هر چیزی را تغییر دهید

هر چیزی را تغییر دهید (۲۰۱۱) رویکردی جامع برای بهبود زندگی‌تان، چه در کار و چه فراتر از آن، ارائه می‌کند و بر قدرت تأثیرهای ظریف در برابر اتکای صرف به اراده تأکید دارد. این کتاب بررسی می‌کند که چرا تلاش‌های رایج اغلب شکست می‌خورند و نشان می‌دهد چگونه می‌توانید از نیروهای اثرگذار بهره بگیرید تا به تغییراتی معنادار و پایدار دست یابید. همچنین شما را تشویق می‌کند در رفتار خود بازاندیشی کنید و راهبردهایی را در پیش بگیرید که به موفقیتی مستمر می‌انجامند.

کری پترسون، جوزف گرنی، دیوید مکسفیلد، ران مک‌میلان و آل سویتزلر گروهی نام‌آشنا از نویسندگان و متخصصان تغییر رفتار، ارتباطات و رهبری هستند. آن‌ها در نگارش سه کتاب پرفروش نیویورک تایمز هم‌نویس بوده‌اند: گفت‌وگوهای سرنوشت‌ساز، مواجهه‌های سرنوشت‌ساز و اثرگذار. پترسون و مکسفیلد هر دو دارای مدرک دکتری از دانشگاه استنفورد هستند؛ پترسون به‌دلیل مشارکت‌هایش در حوزه رفتار سازمانی و مکسفیلد به‌خاطر پژوهش‌هایش در روان‌شناسی شناخته می‌شوند. گرنی ابتکارهای بزرگ تغییر در شرکت‌ها را رهبری کرده و از هم‌بنیان‌گذاران یونیتوس، سازمانی غیرانتفاعی با تمرکز بر کاهش فقر، بوده است؛ در حالی که مک‌میلان و سویتزلر به‌عنوان مشاور و سخنران، تجربه گسترده‌ای در همکاری با رهبران فورچون ۵۰۰ دارند.