احترام رادیکال

احترام رادیکال (۲۰۲۴) پیچیدگی‌های رفتارهای سمی در محیط کار، از جمله سوگیری، پیش‌داوری، تبعیض، قلدری و آزار و اذیت را بررسی می‌کند. این کتاب راهنمایی جامع برای شناخت و رسیدگی به این مسائل ارائه می‌دهد و راهبردهای هدفمند و توصیه‌های عملی برای پرورش فرهنگی مبتنی بر احترام، فراگیری و رشد در عرصه‌های شخصی و حرفه‌ای عرضه می‌کند.

کیم اسکات نویسنده، سخنران و مربی اجرایی برجسته‌ای است که به‌خاطر رویکرد نوآورانه‌اش به رهبری و فرهنگ محیط کار شناخته می‌شود. او نویسندهٔ کتاب پرفروش نیویورک تایمز صراحت رادیکال (۲۰۱۷) است. اسکات با سال‌ها تجربه به‌عنوان مربی مدیران عامل و مدیر پیشین در گوگل و اپل، به‌دلیل ایده‌های تحول‌آفرینش دربارهٔ پرورش محیط‌های کاری محترمانه، فراگیر و پربازده شناخته شده است.