استعداد

استعداد (2022) بررسی می‌کند که چگونه می‌توان افراد استثنایی‌ای را شناسایی و جذب کرد که قادرند نوآوری و موفقیت را در هر سازمانی پیش ببرند. این کتاب راهبردهای عملی و بینش‌هایی نامتعارف برای تشخیص خلاقیت، جاه‌طلبی و انرژی در انسان‌ها فراتر از معیارهای سنتی ارائه می‌دهد. با بازاندیشی در ویژگی‌هایی که استعداد واقعی را تعریف می‌کنند، چارچوبی برای یافتن و پرورش برترین عملکردها فراهم می‌کند.

تایلر کوئن، اقتصاددان و استاد دانشگاه جرج میسون، به خاطر تخصصش در اقتصاد رفتاری و تحلیل فرهنگی شناخته می‌شود. او چندین کتاب پرفروش نوشته است، از جمله The Great Stagnation و Average Is Over، که روندهای اقتصادی و دگرگونی اجتماعی را بررسی می‌کنند. دنیل گراس سرمایه‌گذار خطرپذیر و کارآفرینی است که به خاطر کارش در شناسایی و راهنمایی استعداد از طریق ابتکارهایی مانند Pioneer، بستری برای کشف و شتاب‌دادن به افراد با پتانسیل بالا، شناخته می‌شود.