تیم‌سازی

تیم‌سازی (۲۰۱۲) بررسی می‌کند که چرا ساختارهای سنتی تیمی دیگر در محیط کسب‌وکارِ امروز که به‌سرعت در حال تغییر است، کافی نیستند. این کتاب به بررسی این می‌پردازد که سازمان‌ها چگونه باید از تیم‌های ایستا به همکاری پویا روی آورند و با نمونه‌هایی از دنیای واقعی نشان می‌دهد سازمان‌های موفق چگونه محیط‌هایی ایجاد می‌کنند که در آن‌ها همکاری سیال و یادگیری مستمر، به‌جای استثنا، به هنجار بدل می‌شوند.

ایمی سی. ادموندسون، استاد رهبری و مدیریت نووارتیس در مدرسه کسب‌وکار هاروارد است؛ جایی که او در پژوهش‌های مربوط به یادگیری سازمانی و امنیت روان‌شناختی در محیط کار پیشگام بوده است. تخصص او پژوهش دانشگاهی و تجربه عملی را دربر می‌گیرد، از جمله فعالیت‌های آغازین حرفه‌ای‌اش به‌عنوان مهندس ارشدِ باکمینستر فولر و نقش او به‌عنوان مدیر پژوهش در مراکز یادگیری رود پیکوس.