۶ نوع نبوغ کاری

۶ نوع نبوغ کاری (۲۰۲۲) راهنمایی روشنگر برای هماهنگ‌کردن استعداد مناسب با وظیفهٔ مناسب در محیط کار است. این کتاب همچنین نشان می‌دهد چگونه روابط خود را با همکارانتان ارتقا دهید – و راه‌های مشخصی برای تبدیل سازمانتان به جایی ارائه می‌کند که مردم بخواهند در آن کار کنند.

پاتریک ام. لنچیونی صاحب‌نظرِ ساختن تیم‌های سالمی است که شیوهٔ کار سازمان‌ها را دگرگون می‌کنند. او بنیان‌گذار شرکت مشاورهٔ مدیریتی گروه تیبل است و به مشتریانی متنوع، از شرکت‌های فورچون ۵۰۰ و دانشگاه‌ها گرفته تا تیم‌های ورزشی، ارتش و نهادهای مذهبی، مشاوره می‌دهد. لنچیونی همچنین سخنرانی برجسته و نویسندهٔ پرفروش نیویورک تایمز است و کتاب‌های پنج ناکارآمدی یک تیم، چهار وسواس یک مدیر اجرایی فوق‌العاده و مرگ بر اثر جلسه را نوشته است.