ضرورت مهارت‌افزایی

درباره چیست؟ ضرورت مهارت‌افزایی (۲۰۲۰) نکات عملی‌ای را برای شرکت‌ها معرفی می‌کند تا اطمینان یابند کارکنانشان فرصت کافی برای یادگیری مهارت‌های آینده دارند. با توجه به اینکه صنایع و فناوری‌ها پیوسته در حال تغییرند، این کتاب گام‌هایی را به رهبران کسب‌وکار نشان می‌دهد که می‌توانند برای پیشی‌گرفتن از روندها و ایجاد محیط‌های آموزشیِ مستحکم و در دسترس بردارند.

درباره نویسنده شِلی آزبورن، به‌عنوان معاون یادگیری در یودمی، مسئول مهارت‌افزایی کارکنان در سراسر جهان است. آزبورن پیش از پیوستن به یودمی برای توسعه راهبرد یادگیری سازمانی شرکت، معاون یادگیری و توسعه در فارساید اچ‌آر سولوشنز بود. او در رویدادهای TEDWomen سخنرانی کرده و برای CNBC و وال استریت ژورنال تحلیل ارائه داده است. ضرورت مهارت‌افزایی نخستین کتاب اوست.

برای چه کسانی است؟

• مدیران یا مدیران ارشدِ C-Level که به‌دنبال مهارت‌افزایی تیم‌های خود هستند
• افراد علاقه‌مند به یادگیری و توسعه یا منابع انسانی

کارمندانی که می‌خواهند نگاه شرکتشان به آموزش را تغییر دهند