یادگیری در محیط کار

یادگیری در محیط کار (۲۰۱۹) استدلال می‌کند که متخصصان یادگیری و توسعه باید چیزی فراتر از مجموعهٔ معمول دوره‌ها و سمینارها ارائه دهند. نیجل پین معتقد است اگر می‌خواهید به شرکتتان کمک کنید در دنیای پرشتاب امروز رقابت کند، باید ساختن نوع درستِ فرهنگ سازمانی را آغاز کنید. این فرهنگ بر دو ستون استوار است: ارتباطات باز و اشتراک‌گذاری دانش. از نظر پین، این‌ها زیربنای نوعی از یادگیری مداوم و روزمره‌اند که سازمان‌ها به آن نیاز دارند.

نیجل پین مشاور کسب‌وکار و نویسنده‌ای ساکن لندن است. او که در موضوعات متنوعی چون یادگیری الکترونیکی، رهبری و خلاقیت متخصصی شناخته‌شده است، به‌طور منظم با مشتریانی در اروپا، ایالات متحده، برزیل و استرالیا کار می‌کند. پین پیش‌تر رئیس آموزش و توسعه در بی‌بی‌سی بوده و اکنون مدیر دانشگاهی و عضو هیئت مشورتی بین‌المللی دانشگاه پنسیلوانیا است. از کتاب‌های پیشین او می‌توان به چالش یادگیری اشاره کرد.